OFFRE D’EMPLOI : INTERVENANTE SOCIALE EN EXPLOITATION SEXUELLE

Catégorie d’emploi : Intervenante sociale – Projet (temporaire)

Date d’entrée en fonction souhaitée : 21 septembre 2026

Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2028 - possibilité de prolongation

Horaire : 30 heures/semaine sur 4 jours (soirs occasionnels)

– possibilité de 35h sur 5 jours, selon la planification annuelle et les financements disponibles

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (entre 30,31$/heure et 47,41$/heure)

Conditions de travail avantageuses : minimum 3 semaines de vacances dès la première année, congé des Fêtes de 2 semaines avec solde, assurances collectives, REER et plusieurs congés santé et personnels, le tout au sein d’une équipe bienveillante et trippante !

Probation de 6 mois

Rôle 

Offrir des services d’intervention individuelle et/ou de groupe, animer des activités de sensibilisation, participer à certaines concertations en plus de participer à des actions de luttes et de défense des droits des femmes, personnes bispirituelles, trans ou non-binaires de 14 ans et plus victimes d’agressions à caractère sexuel.

Le mandat de l’intervenante sociale en exploitation sexuelle consistera à :

• Intervenir auprès des femmes, personnes bispirituelles, trans ou non-binaires victimes d’agression sexuelle et/ou ayant un vécu d’exploitation sexuelle ou de prostitution (intervention individuelle et de groupe);
• Offrir de l’accompagnement dans diverses démarches (médicales, policières, judiciaires et d’indemnisation);
• Effectuer de la garde téléphonique;
• Offrir du soutien clinique aux partenaires;
• Participer à des tables de concertation locales et nationale;
• Offrir des formations et des ateliers de prévention;
• Organiser ou participer à des actions de lutte - au besoin;
• Autres tâches connexes à son rôle principal en lien avec la réalisation de la mission de l’organisme.

Exigences du poste

• Formation complétée : Baccalauréat en travail social, technique de travail social, technique d'éducation spécialisée ou domaine connexe.
• Détenir au moins 2 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste.

Profil recherché

• Posséder de bonnes connaissances de la problématique des agressions à caractère sexuel et de l’exploitation sexuelle;
• Adhérer à l’approche féministe intersectionnelle et à ses principes d’intervention;
• Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et des ressources du réseau public;
• Posséder des aptitudes à collaborer et maintenir des liens avec divers partenaires;
• Excellente aptitude à travailler en équipe en mode collaboratif.

Nous encourageons les femmes, les personnes bispirituelles, trans ou non-binaires et vivant à la croisée d’une ou de plusieurs situations d’oppression à postuler.  À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Sabrina Gauvreau, coordonnatrice de la mission, d’ici le 6 septembre 2026 à minuit, à l’adresse suivante : sabrina.gauvreau@calacsdusaguenay.ca

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées et que les entrevues sont prévues la semaine du 14 septembre 2026.