-Mettre notre expérience à profit dans la communauté en optimisant notre approche de concertation avec les principaux acteurs du marché du travail.

-Déterminer les interventions requises en matière d'intégration en emploi, de besoin de formation et de développement des compétences, pour assurer un maintien durable en emploi pour les personnes handicapées, en situation de handicap et vivant en situation de vulnérabilité.

-Cibler et faire connaitre les défis de notre clientèle en matière d'emplois par des actions comme la collecte de données, la diffusion de l'information, la promotion des emplois et la sensibilisation auprès des employeurs.

-Contribuer au développement. à la reconnaissance et à la pleine utilisation des compétences des personnes handicapées ou en situation de handicap sur le marché du travail.